Bischoff改变了Guard

Thomas Meyer，在Bischoff掌舵多年，
您即将从领导职务上卸任，请问您有什么感想？
TM:我当然会有不舍，但是我感到非常高兴，也非常感恩。在Bischoff工作44年，我即将退休了。
过去几十年中，您做出了一系列战略选择，帮助公司取得成功，在您看来，您觉得您做的最好的决策有哪些？
TM：显然，最好的决策都是由团队共同做出的，但是我非常注重在创造性，产品更新以及全球化方面的投资，这些在20年前我就已经开始了。
您即将从公司负责人的职位上卸任，但是您应该不会完全退休，您未来有什么计划？
TM:作为董事会成员之一，我还需要承担一些责任，需要经常出现，但是我会有更多的私人时间，我不用因为工作而出差了。
您将接力棒传给了David Rygula，他在奢侈品市场中是一位年轻有活力的经理人。任命接班人是一件不容易的事，David拥有什么特质，让您对他如此有信心呢？
TM：他拥有所有必须的品质：思想开放，热爱纺织行业，懂得人们的需要，有创造力，而且他有很好的抗压能力。
他开始工作时，您有给他什么建议吗？
 TM：他需要找到自己的道路，但是我强调过客户服务的重要性。对我而言，这一直是最重要的。如果客户开心，他们就会再次与我们合作；像伙伴一样的合作会更有效率，结果会更令人满意。
David Rygula，您在纺织行业已经工作超过15年了。您怎样将您过去的工作经验应用到Bischoff呢？
DR：我过去在不同的纺织公司担任过重要的职务，销售部，研发部和市场部，我还有物流和IT方面的工作经验，并且掌握了零售管理的技能。因此，我可以把这些宝贵的工作经验带到Bischoff，以便将来更好满足我们客户的需求。
现在您打算如何定义Bischoff？
DR：在刺绣行业中，Bischoff是一家历史悠久，技术过硬的公司。它能提供一流的服务，有一流的专家团队。我们与时俱进，不断更新以前的产品，以便建立更加积极的客户关系。
您如何看待公司的发展？
DR：首先，我们想集中力量于客户驱动的发展上 ，这样我们的客户就可以拥有他们需要的市场工具，在当今市场上取得胜利。我们同样希望增强与泰国合作企业的关系，优化我们在瑞士的生产设施，这样我们可以给我们的客户带来新的价格体系。我们将致力于这个项目，与此同时保持我们高水平和高质量的服务。我们已经更新了网站，www.bishoff-textile.com，与此同时我们开了网上店铺，这得益于我们在社会媒体上的形象。我们的目标
是成为客户长期可信赖的伙伴，用我们的设计激发客户的灵感，给他们提供具有魅力的、创造性的以及先进的产品，增加他们的销售量。